La dinamización de la economía eleva casi un 30% las oportunidades laborales en Torrox

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El alcalde de Torrox, Óscar Medina, ha destacado hoy en rueda de prensa que “la dinamización de la economía puede percibirse en la creación de empleo en el municipio”, alegando que, en el último semestre del pasado año, “las oportunidades laborales se han elevado casi un 30% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior”.

Así lo ha expuesto el regidor junto a la primera teniente de alcalde y concejala responsable de Personal, Paola Moreno, explicando que “las ofertas de trabajo canalizadas por el Consistorio a través de las distintas bolsas de empleo municipales alcanzaron las 151 de junio a diciembre de 2015, frente a las 118 del mismo periodo de 2014”.

En este sentido, Medina ha subrayado que, si a estas contrataciones les sumamos los puestos creados a través de las diferentes ayudas y programas para la creación de empleo impulsados por las diferentes administraciones, como AEPSA (Acuerdo para el Empleo y la Protección Social Agrarios – antiguo PER), las oportunidades laborales han aumentado en el municipio hasta un 48% respecto a la primera mitad del último ejercicio.

De este modo, ha expuesto que las ofertas lanzadas a través de ambas vías alcanzaron las 345 de junio a diciembre del pasado año, frente a las 233 registradas de enero a junio, ha aplaudido Medina, “lo que denota la inminente activación de la economía a todos los niveles, también en el ámbito local”, ha subrayado.

Nueva bolsa de trabajo: transparente y vanguardista

Presentación-bolsa-1-febrero-(2)-torroxEl primer edil ha recalcado que “este equipo de gobierno se ha marcado como meta prioritaria la creación de empleo, así como garantizar el óptimo funcionamiento de los mecanismos municipales para su dinamización, por lo que hemos creado una única bolsa de trabajo vanguardista que sustituye a las anteriores y que destaca por su nivel de objetividad y transparencia”.

La concejala encargada de Personal, Paola Moreno, ha subrayado que “esta nueva bolsa sustituye a las tres anteriores, que diferenciaba entre una convocatoria general, otra compensatoria o urgente y una tercera a través del área de Bienestar Social, por lo que garantiza una baremación más justa, que atenderá diferentes criterios, como la antigüedad, la renta y el nivel de cualificación”.

Entre las novedades, Moreno ha incidido en que “será una empresa externa la encargada de realizar todas las entrevistas y/o pruebas prácticas requeridas para los diferentes puestos ofertados”, al tiempo que ha destacado que “la bolsa no será compatible con otros programas de empleo público, con el fin de aumentar el índice de rotación”.

Asimismo, ha resaltado que “las familias monoparentales tendrán dos puntos añadidos, atendiendo a las dificultades económicas que pueden presentar por encima de otros candidatos”.

De este modo, ha proseguido, “el plazo de inscripción quedará abierto hoy mismo para todas aquellas personas del municipio que quieran optar a los puestos canalizados a través de este Consistorio”, si bien ha indicado que “cada año se volverá a abrir para actualizar el listado de candidatos”.

Moreno ha manifestado que “prevemos que en los próximos meses se alcancen las 2.000 inscripciones, a las que mostramos nuestro compromiso por garantizar un óptimo funcionamiento de la bolsa para que pueda beneficiar al mayor número de personas posible”.

Datos de paro

Medina también ha analizado los últimos datos de desempleo registrados en el municipio, correspondientes a diciembre de 2015, señalando que “la tasa de paro se sitúa actualmente en el 25,78%, con 1.670 desempleados, siendo ésta la mejor cifra alcanzada desde el año 2009, es decir, en los últimos seis años”.

En esta línea, ha manifestado que “este comportamiento refleja igualmente un descenso del 6,12% en el último ejercicio, caída que llega hasta el 14,44% si la comparamos con el año 2012, en el que se registró el peor dato histórico de la década”.

Al respecto, el alcalde de Torrox ha “valorado positivamente esta tendencia alcista en la creación de empleo en la localidad”, alegando que “todas las administraciones debemos poner nuestro granito de arena para seguir generando oportunidades laborales y de crecimiento, que repercutirán inevitablemente en una mejora calidad de vida de nuestros vecinos”, ha concluido.

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