Moreno: “La nueva bolsa de trabajo funciona, frente a los 200 contratos eventuales que hizo el PSOE”

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La primera teniente de alcalde y edil responsable de Personal, Paola Moreno, ha destacado hoy que “el Consistorio torrexeño es actualmente una institución totalmente transparente en materia de contratación, gracias a la nueva bolsa de trabajo y a las medidas adoptadas por el equipo de gobierno popular desde hace año y medio”.

En este sentido, ha explicado que “cuando llegamos a la institución en junio de 2015, nos encontramos que la dinámica habitual del anterior equipo de gobierno socialista era realizar constantes contrataciones eventuales por periodos de un mes o menos, de tal manera que durante la anterior legislatura sumaron más de 200, algunos de los cuales también fueron prorrogados”, ha expuesto.

Al respecto, Moreno ha subrayado que “desde el área de Personal corregimos esta tendencia en los primeros meses de mandato, al entender que no es la más transparente, proceso de renovación que culminó con la creación de una nueva bolsa de trabajo que funciona perfectamente, en sustitución de las tres anteriores”, ha manifestado.

No obstante, ha indicado que “ante la situación de caos que nos encontramos, se realizaron algunos contratos eventuales por ser absolutamente necesarios para dar respuesta a las necesidades del municipio, todos relativos a las tareas de servicios operativos y limpieza”, ha especificado.

En concreto, ha continuado, “en los primeros meses de la presente legislatura se registraron diez contratos eventuales que tuvieron que ser prorrogados, uno de ellos durante 14 días, una cifra que contrasta sensiblemente con los más de 200 que firmó el PSOE entre 2011 y 2015, impidiendo de este modo que la bolsa avanzara correctamente, tal y como hace ahora”, ha insistido.

La concejala responsable de Personal ha reprochado entonces al grupo municipal socialista que, “primero, utilice ahora esta información para confundir a los vecinos por su interés político a sabiendas de que el último contrato prorrogado finalizó hace más de siete meses, tal y como reflejan los informes, y segundo, que trate de ensuciar el nombre de este Ayuntamiento con esos mismos fines partidistas”.

“La política de enchufismo y clientelismo acabó cuando el equipo de gobierno popular llegó al Consistorio”, ha insistido Moreno, punto en el que ha recalcado que, “como ejemplo de ello, por primera vez se están llevando a cabo informes jurídicos de las nóminas del personal municipal, dentro de un ejercicio de máxima transparencia, además de la puesta en marcha de una única bolsa de trabajo que funciona correctamente”, ha concluido.

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