jueves 26/11/20

El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ofrece a sus trabajadores ocho cursos y 274 horas formativas

La formación, que cuenta con 360 plazas, se desarrollará de noviembre a febrero.

El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ofrece a sus trabajadores ocho cursos con un total de  274 horas formativas. Los cursos se enmarcan dentro del plan de formación 2020-21. Así lo ha anunciado la concejala de Recursos Humanos, Josefa Carnero (PP).

Los cursos están abiertos a todos los trabajadores del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria y se dividen en 16 ediciones con un total de 360 participantes. Además, tendrán 274 horas lectivas y un coste de 22.662 euros financiados por la Junta de Andalucía.

Materias de los cursos

Organización y Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.

Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, Derechos y Obligaciones.

Régimen Económico Financiero de Entidades Locales.

Plan de Igualdad, Actualización Normativa e Intervención Policial para la Mejora de la Seguridad y la Convivencia Vecinal.

Técnica de Investigación en los delitos de Violencia de Género.

Investigación e Instrucción de Atestados en los delitos Contra la Seguridad Vial.

Actuación de la Policía Local con las Tarjetas de Aparcamiento para personas con Movilidad Reducida.

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