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Team building: Cohesionando el espíritu de empresa a través del deporte

La cohesión de un equipo de trabajo es crucial para que el flujo productivo se desarrolle a la perfección. No obstante, a menudo existe cierta distancia entre los trabajadores cuyos efectos sobre su rendimiento, además de la esfera personal, puede impactar muy negativamente. Por ello, existe la opción del team building. Una actividad deportiva, como el que ofrece ESEI, mediante la que fortificar la plantilla laboral.

Del teletrabajo al horario presencial

A raíz de los últimos acontecimientos de cariz pandémico que han asolado gran parte de las sociedades del mundo, muchas personas optaron por el teletrabajo como opción laboral. Una alternativa que, pese a su eficiencia, puede después acarrear dificultades para acceder nuevamente al día a día en exterior, así como en el trabajo presencial. Especialmente, tras un confinamiento cargado de incertidumbres como lo ha sido durante muchos meses. Una vez concluida la reclusión, es momento de iniciarse de nuevo en la vida y, por ejemplo, apostar por actividades de exterior que contribuyan a la reintegración en el equipo. Una vía, además, contra la soledad de la cuarentena, para fomentar el team building.

En esa línea, ESEI (Euro Sport Event International) es una empresa que, dentro de sus muchos servicios, incluye la Organización de eventos deportivos para empresas. Una oportunidad para acercarse más a los compañeros de trabajo mediante divertidos deportes de recreo mediante los que fortificar la cohesión laboral. Una necesidad indispensable no sólo para mejorar el humor y el bienestar de cada individuo en el equipo, sino para, consecuentemente, contribuir a una mayor productividad gracias a la confianza que confiere compartir momentos con iguales. Es por dicho motivo que ESEI no tan sólo ofrece apuestas deportivas en sus eventos de empresa. Adapta, además, cualquier programa a las preferencias del cliente por el bien de la plantilla.

Circuitos de golf para cohesionar el grupo

Uno de los eventos más solicitados para empresa son los circuitos de golf. Un deporte que, a pesar de su tranquilidad, es increíblemente técnico y gratificante. Sea por la escenografía de su terreno de juego, como a causa de su necesidad de concentración, silencio y calma proclives a la conversación. Por ello, una opción estrechamente ligada con el team building, ya que su permiso a la charla contribuye a labrar las capacidades comunicativas de una empresa. Tanto por lo que se refiere al empresario ante sus empleados y viceversa, como entre los mismos trabajadores. Incluyendo en el servicio de ESEI opciones de hotel para prolongar el circuito y descansar merecidamente.

Dentro de todo,ESEI es una conocida y valorada empresa del sector de la organización de eventos deportivos cuya metodología se basa en la atención, la calidad, el esfuerzo y el trabajo en equipo. Con esto último, aportando una formación integradora y abierta a cualquier cliente y, en este caso, aunando los valores que, mediante una actividad deportiva, puedan hacer que un equipo se construya y defina a sí mismo. Cualquier empresa, por grande o pequeña que sea, está sujeta a un mecanismo cuyos engranajes precisan de un funcionamiento firme, óptimo e irreductible. Y es por dicho motivo que cabe solidificar las relaciones entre cada uno de los engranajes a fin de que la máquina funcione sin avería alguna.

Con este servicio para empresas de ESEI, no tan sólo una empresa es capaz de brindar a sus trabajadores acceso al conocimiento y a la cohesión. Sino que, por lo que se refiere al descanso, ofrece distintas opciones de estancia en España o Portugal en régimen de todo incluido. De la mano de hoteles de lujo como el Iberostar Selection Lagos Agarve, o el Iberostar Royal Andalus cuyas impresionantes vistas contribuirán generosamente al espíritu de grupo. Porque siempre es buen momento para aliviar tensiones, respirar y aprender que cuanto más cohesionado esté un equipo, mejor serán las capacidades de cada uno y, por lo tanto, del conjunto de la plantilla.

La repercusión de las emociones en el trabajo

Son muchos los factores que pueden influir negativamente en el flujo productivo de una empresa. Entre ellos, el estrés, la falta de experiencia o la misma introversión de alguno de los trabajadores para con el resto, pueden suponer grandes cargas emocionales cuya repercusión en el rendimiento sea peligrosa. Cada trabajador guarda un mundo a sus espaldas y, como es evidente, ello interfiere en su labor profesional, manifestándose a menudo con la reticencia a sociabilizar. Individualmente, cada trabajador puede atender a dichos aspectos desde su intimidad. Sea mediante un hobby, un mayor tiempo con la familia o las amistades u optando por encontrarse con sus compañeros.

Esta última línea afronta la posibilidad de hacer una actividad en grupo, como la propuesta por ESEI, enfocada a paliar los efectos negativos de una mala gestión emocional o comunicativa. Además, y como se ha mencionado, el golf es un deporte relajante y dedicado, cuyo vínculo con el estrés, si no nulo, es escaso. Por ende, ciertos deportes como el golf generan una atmósfera proclive a la comunicación y a la desinhibición. Un estado del ánimo favorable a la conversación y al aumento de la sensación de confianza y seguridad del individuo para con quien comparte el ocio. Y como añadido, además de la fortificación del grupo, incluso la posibilidad de hallar un nuevo hobby.

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