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El sistema de pensiones peruano: ¿Cómo puede mejorar?

Perú se encuentra en el puesto 34 del último ranking global de Mercer CFA Institute, superando solo a dos países en la región. Esta posición refleja la necesidad de una reforma integral en el sistema de pensiones peruano. Aunque el gobierno ha propuesto una serie de medidas para mejorar la situación, los expertos analizan si estas propuestas son suficientes para rectificar las deficiencias identificadas por Mercer.

El desempeño de Perú en el ranking de Mercer

En el ranking general de este año, Perú recibió la nota C con un puntaje general de 55.5. En comparación, su calificación más alta fue en 2018, cuando obtuvo un puntaje de 62.4 y una nota C+. Según Jorge Espada, Managing Partner de Valoro Capital, otros países de la región, como Venezuela y Bolivia, no figuran en el ranking debido a la falta de información.

Como parte de su estudio, Mercer propone mejoras específicas para cada país. Para Perú, las recomendaciones abarcan tres áreas de análisis. Sin embargo, Gonzalo Llosa, investigador del Centro de Investigación, señala que los problemas del sistema de pensiones peruano se deben a factores estructurales.

Propuestas de reforma y desafíos futuros

Una de las áreas de preocupación identificadas es la proporción de trabajadores afiliados al sistema. Espada explica que, aunque la propuesta de reforma del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aborda este problema, su efecto podría verse opacado por otros factores.

Además, Llosa destaca que la falta de inclusión financiera es una de las razones por las que Perú se encuentra lejos de Chile y Uruguay en el ranking. Para mejorar esta situación, Espada considera necesario abrir el mercado de pensiones a otros actores para promover la competencia. Sin embargo, para que esta medida sea efectiva, Llosa enfatiza la necesidad de igualar los requisitos entre los actuales y nuevos participantes.

Finalmente, Jorge Guillén, profesor de la Maestría en Finanzas de ESAN, sugiere que mejorar la reputación del sistema de pensiones es otro aspecto crucial para su reforma. Según él, una mayor transparencia y comunicación efectiva pueden ser claves para lograr este objetivo.

En resumen, la reforma del sistema de pensiones peruano es un tema complejo que requiere un enfoque multifacético. Aunque las propuestas del gobierno son un paso en la dirección correcta, los expertos coinciden en que se necesitan más medidas para abordar los desafíos estructurales y mejorar la sostenibilidad del sistema.